CDI - REVENUE MANAGER MULTI-HOTELS H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • Finance & Comptabilité
Publiée le 10/09/2025

Et si la rentrée était le moment idéal pour changer ? Découvrez notre offre en Revenue Management.


Publiée le 10/09/2025

Mission

Poste de Revenue Manager multi-hôtels au sein d’une franchise de 20 hôtels dont 10 à Paris intra-muros et 10

dans des villes dynamiques de province et de Suisse, en hyper centre ou en bord de mer. Les hôtels du réseau

sont sous les enseignes Mercure, Ibis, Ibis Styles, Adagio, Holiday Inn & marques indépendantes.

Rattaché(e) au Responsable du Revenue Management et en étroite collaboration avec les directeurs d’hôtels,

vous avez pour mission de mettre en oeuvre les stratégies permettant d'optimiser le chiffre d’affaires d'un

portefeuille de 5 à 7 établissements.

Le poste proposé est un CDI et vous serez basé dans nos bureaux à Paris 9ème arrondissement.


VOS MISSIONS : 

- Suivre et analyser quotidiennement les portefeuilles et les montées en charge des établissements faisant

partie de votre périmètre

- S’assurer du bon paramétrage et piloter le RMS Ideas G3 sur l’ensemble de son périmètre

- Elaborer les stratégies RM et appliquer les tactiques de yield management permettant l’optimisation du

chiffre d’affaires

- Assurer une veille concurrentielle afin de suivre l'évolution du marché sur les problématiques 'Offres, pricing

et distribution'

- Suivre et analyser les indicateurs de parts de marché (STR, MKG)

- Elaborer et assurer la mise en ligne des offres promotionnelles et packages sur les différents sites partenaires

- Accompagner les différents directeurs d’hôtels de votre périmètre via vos préconisations quotidiennes, des

points RM réguliers et des réunions de place

- Analyser et faire un reporting mensuel des performances topline aux directeurs d’hôtels

- Réaliser les forecast et contribuer à la réalisation du budget topline

- Optimiser la visibilité des établissements sur les sites directs et partenaires

- Analyser la performance des contrats (tarifs, allotements, nombre de chambres vendues ...)

- E-distribution : s’assurer de la bonne visibilité de nos pages

Profil

Expérience professionnelle : vous justifiez d’une première expérience en tant que Revenue Manager.

Formation : Bac + 4/5 (école de commerce, université ou école hôtelière)

Vous avez d’excellentes capacités relationnelles, savez être force de proposition et aimez convaincre. Vous

êtes orienté(e) résultat et avez le sens de l'organisation ainsi que des priorités.

Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse

La connaissance de TARS, FOLS, Opera Cloud, Synxis, IDeas G3 sont un plus.


Expérience d'au minimum 2 ans sur un poste de revenue manager. Connaissance du secteur touristique.

Contrat CDI à temps plein (39 heures)