Soutenu(e)par vote équipe et les équipes support (opérationnel, RH, support hôtelier......), vous serez le/la chef(fe) d'orchestre de ces établissements. Vous aurez la responsabilité de:

Le management des équipes:

- Recruter, former et accompagner les collaborateurs 

- Suivre les compétences et identifier les besoins en formation ( Qualité et Sécurité)

- Gérer et optimiser les plannings pour garantir la meilleure qualité de service.

- Promouvoir, commercialiser et développer toutes les activités.

- Optimiser les tarifs et les offres promotionnelles.

- Gérer les groupes, séminaires et offres packagées

- Assurer la sécurité au travail de toutes les équipes

- Veiller à la qualité des produits, à la propreté et à la bonne tenue des lieux

- Assurer le suivi de la maintenance technique réglementaire et préventive.

- Garantir le respect et la maîtrise des normes d'hygiène HACCP

-Analyser la e-réputation et proposer des actions pour améliorer les RPS

      Vos avantages : 

●       Salaire : A partir de  2800€ mensuel brut

●       Mutuelle Entreprise

Et en plus, Accor vous propose des formations tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d’évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels et restaurants du groupe.

Vous êtes passionné(e) et souhaité faire partie de cette famille ? 

Rejoignez-nous dès maintenant !

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

 Profil recherché:

- Expérience réussie en tant que Directeur(trice), Assistant(e) de Direction.

- Aisance sur le terrain et polyvalence, notamment en multi-sites.

-Sens du service et souci de la satisfaction client pour optimiser le chiffre d'affaires.

- Prise d'initiatives et fibre commerciale.

-Expérience administrative souhaitée, avec une bonne maîtrise des outils informatiques.

- Excellent relationnel et gestion des relations publiques.

- Aptitude à encadrer, superviser et former une équipe pour garantir son efficacité et la satisfaction des clients