·        Planifier, organiser, diriger et coordonner la gestion opérationnelle dans le respect de la réglementation en vigueur et des instructions et consignes générales transmises par votre Direction

·        Gestion du personnel : encadrement et animation des équipes, réunions d’équipes, préparation des éléments de paies (mensuel et STC), contrôle des bulletins de salaire, planification,

·        Gestion commerciale : représentation de l’entreprise dans et en dehors de l’établissement, négociation locale,

·        Contrôle de la sécurité : respect des normes de sécurité des biens et des personnes, respect des normes d’hygiène alimentaire

·        Qualité : veiller à la satisfaction des clients et à la conformité aux standards de la marque et du groupe

·        Gestion administrative : optimisation du chiffre d’affaires et des ressources mises à disposition, passation et suivi des commandes, contrôle des fins de mois, édition et contrôle des factures.

Poste inclusif, ouvert à tous, y compris débutants